Work Load Analysis & Man Power Planning

ISDM PRESENT:

Work Load Analysis & Man Power Planning

(WLA & MPP)

Hotel / Executive Club* – Jakarta, 23 – 24 Oktober 2008

====================================

PENGANTAR

Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut
untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja
yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target
perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas
dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari
pemahaman dan penguasaan aktivitas 'Analisa Beban Kerja'. Dan,
selanjutnya penguasaan aktivitas 'Analisa Beban Kerja' akan
lebih sempurna bila dibarengi dengan kemampuan melakukan 'Man
Power Planning' sehingga HR dapat berperan sebagai "Strategic
Partner" bagi Top Manajemen sekaligus sebagai "Fasilitator"
bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.

TESTIMONIAL PESERTA

"Secara keseluruhan saya dapat memahami apa itu MPP & WLA"

(Yanto Rofik HR Staff PT. Jakarta International Container Terminal.)

"OK. Lebih dikembangkan lagi khususnya materi kasuistik yang sering
terjadi di Indonesia"

(Wawan Setiawan HR Staff PT. Jakarta International Container Terminal")

"Materi cukup aplikatif dan dapat diterapkan"

(Theresia Maria Ninawati HR Officer PT. Astra Honda Motor.)

POKOK BAHASAN

Definisi Analisa Beban Kerja
Jenis-jenis Analisa Beban Kerja
Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja
Teknik Analisa Beban Kerja
Konsekwensi dan Analisa Beban Kerja
Kaitan Analisa Beban Kerja & Man Power Planning (MPP)
Definisi MPP
Perbedaan antara MPP dan HR Planning
Alternatif Pendekatan dan Metode MPP
Mekanisme Makro MPP (Total Company Man Power Planning)
Mekanisme Mikro MPP (Divisional Man Power Planning)

TRAINING TOOLS

Simulasi "Business Process" (Formula MS Excel)
Simulasi "Analisa Beban Kerja" (Formula Ms Excel)
Simulasi "Man Power Planning" (Formula Ms Excel)

TRAINER

Ir. Dinarwulan Sutoto, MSi.

Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau
pernah menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber
daya manusia (General Manager HR, Manager Planning &
Recruiting). Pemegang gelar master di bidang manajemen SDM
Universitas Indonesia ini telah mengikuti beberapa pelatihan
HR beberapa insitusi terkemuka lokal maupun internasional
(National University of Singapore, Michigan University, Watson
& Wyatt Consulting, Hay Management Consulting dan Hewitt
Indonesia). Beliau dikenal memiliki pengalaman unik dan
menjadi legendaris setelah berhasil mengadaptasi beberapa
modul dan sistem HR global ke kebutuhan/kondisi lokal.

Workshop Investment : Rp 2.950.000,-

Early bird : Rp. 2.725.000,- (registered before
October 12th, paid before Oct 12th 2008).

Special price for group : Rp. 2.500.000,- (minimum 3 participants)

Including : Training Kit (CD modules, Hand-out),
Certificate, Lunch and snacks.

Information :

For more information or register don't hesitate to call :

ISDM

u.p. : Dony/Hanafi/Ipur

Phone : (021) 798 8484

Fax : (021) 7918 1248

e-mail : info.isdm@gmail.com

website : http://www.isdm.co.id

For more informations about workshops & trainings, please visit to :

http://www.trainingmaster.co.id Indonesia's Training Guide

We are very sorry if this information makes you inconvenient.

If you choose not to receive any trainings information in the future, just
unsubscribe by sending an email to info.isdm@gmail.com

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: