Set Up Salary Structure Cara Mudah Membuat & Menyusun serta Mengimplementasikan Struktur Pengupahan Perusahaan

Apakah anda kesulitan menyusun penggajian ???

——————————————————————————–

Set Up Salary Structure
Cara Mudah Membuat & Menyusun serta Mengimplementasikan Struktur
Pengupahan Perusahaan
WhiteHouse Training Centre, Jakarta – 22 September 2008

——————————————————————————–

Bonus CD : berisi materi tentang Compensation & Benefit dalam bentuk ppt &
pdf
Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

——————————————————————————–

Latar Belakang
Dunia industri sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan
ekonomi di Indonesia yang membaik. Hal ini menyebabkan manajemen
berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha,
teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR
dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan
sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate.

Pemerintah kita sangat memperhatikan konsep Compensation & Benefit.
Beberapa peraturan & perundang-undangan yang mendukungnya seperti UUT
No.13 tahun 2000 serta Kepmenakertrans No.49 tahun 2004 dapat digunakan
dengan sebagaimana mestinya. Sejalan dengan itu, banyak perusahaan yang
belum mengerti dan mampu melakukan strukturisasi gaji di perusahaannya.
Berbagai macam kendala dihadapi karena minimnya konsep yang diketahui
serta terbatasnya sumber daya yang menjembataninya.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar
mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan
serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk
perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memperoleh pengetahuan, pemahaman dan ketrampilan untuk menyusun
struktur penggajian
2. Memahami & mampu menyusun konstruksi organisasi untuk penggajian
3. Mampu menyusun internal salary structure dengan mudah
4. Mampu menyusun dan mendevelop internal salary structure dengan
perubahan (kenaikan gaji)
5. Mampu menentukan minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas,
range grade dan pengetahuan tentang salary survey
6. Mampu membuat simulasi & melakukan eksekusi untuk kenaikan gaji tahunan
perusahaan
7. Mampu mendevelop penyederhanaan upah dalam perhitungan upah tahunan
melalui persamaan matematis
8. Mampu membuat & menyusun struktur gaji untuk organisasi yang berbeda
dengan tepat & sistematis

Outline
1. Filosofi Imbal Jasa
2. Strategy Compensation & Benefit
3. Pay Structure & Sistem Grading + Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
4. Salary Survey
5. Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)
6. Design & Build the Organization Factor
7. Constructing Class & Salary Structure
8. Eksekusi "Annual Salary Increase Simulation" (with budgeting & non
budgeting)
9. Penyederhanaan Upah dalam Upah Tahunan
10. Examination : Simulasi C & B untuk Praktisi Compensation & Benefit

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati
di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 – 16.00 WIB

Lokasi
WhiteHouse Training Centre

Investasi
Hanya Rp 1.500.000,- / Person

Account
Bank Mandiri – Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n – PT. Whitehouse
Consulting

——————————————————————————–

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR,
Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

——————————————————————————–

Registration Form
Subject : Set Up Salary Structure
Name :
Position :
Company :
Mobile :
Phone & Fax :
Date of transfer :

——————————————————————————–

Form Pendaftaran setelah diisi harap difax ke : 021-859 05461
——————————————————————————–

Information & Registration

Lestari Kusumo
Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 770 000 01
Fax : 021 – 859 05461
(via sms : nama-perusahaan-topik training)

PT. WhiteHouse Consulting
YM : whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.com
Blog : http://whitehouse-consulting.blogspot.com
http://whitehouseconsulting.wordpress.com

——————————————————————————–

Agenda Pelatihan Whitehouse Consulting
Periode 21-30 September 2008
No Tanggal Judul Training Lokasi * Biaya (Rp)
1 22 September 2008 Set Up Salary Structure WHTC 1,500,000
2 22 September 2008 Telephone Etiquette WHTC 1,250,000
3 24 – 25 September 2008 Professional Branch Management Aston / Acacia /
WHTC 2,500,000
4 11 Oktober 2008 Error Proofing (Poka Yoke) WHTC 1,750,000
5 11 Oktober 2008 Security Management Best Practice WHTC 1,450,000

Informasi lebih lengkap dapat anda jumpai di website & blog kami di :
Website : http://whitehouse-consulting.com
Blog : http://whitehouse-consulting.blogspot.com
http://whitehouseconsulting.wordpress.com

__._,_.___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: