HRD Forum One Day Workshop Make Powerful & Meaningful Psychology Report For Psychologist Only

HRD Forum One Day Workshop
Make Powerful & Meaningful Psychology Report
For Psychologist Only
24 September 2008
Rp 1.600.000,-
Dapatkan Software alat test: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA

——————————————————————————–

Salah satu kelemahan dalam melakukan test adalah membuat report yang baik
dan benar. Apalagi bila kemudian menggunakan sistem battery atau
sekumpulan alat test yang dipakai secara bersama-sama. Hal ini jarang
diperhatikan oleh para pelaku assessment. Seringkali ketika ditanya
tentang latar belakang teori, metodologi dalam manual alat test, para
pelaku assessment terdiam dan tidak bisa menjawabnya, yang mereka berikan
adalah jawaban yang bersifat kebiasaan mereka dalam melakukan test.
Padahal ini sangat berpengaruh dalam pembuatan reportnya, apalagi bila
kemudian menggunakan sistem battery test.

Dalam sistem battery test, banyak prosedur yang harus dipatuhi, karena
terkadang teori dan latar belakang antara alat test yang satu dengan yang
lainnya berbeda bahkan ada yang bertentangan. Dan bila ini tidak diketahui
para pelaku assemen maka sangat berbahaya sekali aplikasinya dilapangan.
Kita sudah sering mendengar mallpraktek karena ketidaktahuan tersebut yang
mengakibatkan kehancuran kehidupan orang lain, hanya gara-gara membaca
hasil report test psikologi.

Dalam workshop HRD Forum ini, peserta akan diajarkan bagaimana membuat
report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi
dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull dan
meaningfull.

Apa yang akan anda dapatkan?
Dapatkan Software: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA

Siapa yang wajib hadir?
Semua orang yang memegang ijazah Psikologi.
Kami mensyaratkan kepada anda yang akan mengikuti training ini membawa
ijazah Psikologi dan menyerahkan fotokopinya.

Fasilitator
Heru Wiryanto

Jadwal acara
24 September 2008
09.00 – 16.00 WIB

1. Using Psychological Test Report Generator Software
– 16 PF
– EPPS
– IST
– MBTI
– PAPI
– PAULI
– PM 60
– RPMA
2. Advanced interpretation
3. Developing meaningfull psychology & narrative report
4. Developing competency based psychometric report

INVESTMENT
Rp. 1.600.000,-
Perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih @ Rp 1.500.000,-

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms.Rani Kartika

HOT LINE !!
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: http://HRD-Forum.com
outline lengkap http://hrdforum.wordpress.com

——————————————————————————–

Form Pendaftaran – Make Powerful & Meaningful Psychology Report
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

——————————————————————————–

Fasilitator
Heru Wiryanto
Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran, Ketua Kompartemen
Alat Ukur dan Metode Pemeriksaan Psikologi Himpunan Psikologi Indonesia
(Pengurus Pusat Himpsi), Member dari American Psycholgist Asociation,
British Psychologist Society, beliau juga Assisted the International
Personnel Management Assoc Assessment Council, Master Trainer for
Graphology and Psychometric Tools. Sekarang beliau sedang menyelesaikan
program S3 di Universitas Indonesia.

——————————————————————————–

Agenda Terbaru Pelatihan Periode September 2008
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind

——————————————————————————–

14. Workload Analysis
Tanggal : 18 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada
prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan
efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan
membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step,
mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk
konsumsi user.

15. Developing Salary Structure Based on Competency

Tanggal : 19 September 2008

Investasi : Rp. 1.600.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan
metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk
diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji
sesuai dengan kemampuannya

16. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 22 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam
workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR
Lifecycle.

17. The Recruitment Handbook
Tanggal : 23 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai
dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi
karyawan baru.

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 24 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan
manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

021-85905461

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email : Event@HRD-Forum.com

HRD.Forum@gmail.com

Web : www.HRD-Forum.com

www.Komunitas-HRD.com

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: