Supervisor Development Program Training

ISDM PRESENT:
Supervisor
Development Program
Situational
Leadership
Hotel / Executive Club*, Jakarta 17 – 18 April 2008

PENGANTAR

Peran dan tanggung jawab seorang supervisor terbagi menjadi tiga
manajemen yang berbeda; manajemen tugas/pekerjaan (task management),
manajemen
diri (self management), dan manajemen orang (people management). Dalam
menjalankan tugas pengelolaan orang atau pengelolaan anak buah, seorang
supervisor membutuhkan keterampilan akan memimpin yang baik. Tentu saja ada
perbedaan yang mendasar antara memimpin dan mengelola. Demikian pula ada
banyak
variabel yang harus diperhitungkan dalam menjalankan fungsi kepemimpinan.
Situasi atau kondisi kerja, perbedaan individu anggota tim, dan lain-lain,
membuat seorang supervisor tidak bisa mengandalkan satu pendekatan saja dalam
memimpin. Seorang pemimpin yang memahami 'situational leadership' akan cepat
menyesuaikan dan mengubah gaya kepemimpinannya mengikuti perubahan situasi
dan
kondisi yang terjadi.

Pelatihan "Supervisor Development Program ; SITUATIONAL LEADERSHIP" ini
merupakan salah satu modul yang dibutuhkan dalam menjawab kebutuhan tersebut,
karena peserta program ini akan diajak untuk mengenali tantangan / hambatan
dalam upaya mencapai tingkat prestasi kinerja yang optimal (high
performances);
bagaimana harus bertindak lebih inovatif dan proaktif agar kualitas kerja
meningkat; menyikapi pekerjaan dengan waktu yang terbatas ataupun bagaimana
menjalankan peran pemimpin yang fleksibel baik dalam situasi formal maupun
informal.

MATERI PELATIHAN
·
Peran seorang
Manajer-Supervisor-Team Leader dalam memberikan hasil bagi
organisasi.
·
Memimpin dan
Mengelola Pekerjaan dan Bawahan
·
Kompetensi utama
seorang Leader yang membedakannya dari perannya sebagai
Manajer.
·
Mengembangkan visi
dan inisiatif sebagai Pemimpin
·
Karakteristik diri
yang penting sebagai seorang Pemimpin
·
Kepemimpinan dalam
konsep Situational Leadership
·
Menentukan Level
Pengembangan (Development Level)
·
Gaya Kepemimpinan
yang Efektif untuk setiap Level Pengembangan

TRAINER
Heru Cokro, S.Psi.
M.Si
Seorang
senior consultant dan operational
director pada sebuah lembaga
training dan konsultan. Pengalaman profesionalnya diperoleh di The National
Conservacy (Washington Based NGO) dan Astra International Daihatsu (sebagai
Training Analyst and Training Specialist).
Pemegang gelar Master Ilmu Terapan di bidang Manajemen SDM dari Fakultas
Psikologi Universitas Indonesia ini telah teruji dalam memberikan banyak
training, antara lain untuk: Laboratorium Ekonomi UI, LPEM UI, PT
Inhutani, PT
Indosat Tbk, PT Adidas Indonesia, PT Lautan Luas Tbk, Sekolah Bisnis
Bakrie, dan
lain-lain.

Workshop Investment
: Rp 1.750.000,-
Early bird
: Rp. 1.600.000,-
(registered before April
7th, paid before
April
10th,2007)
Special price for
group : Rp. 1.400.000,-
(minimum 3 participants)
Including
: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

Information
:
For more information or
register don't hesitate to call : ISDM
u.p.
:Dony
/ Ipur
Phone
: (021) 798
8484
Fax
: (021) 7918 1248
e-mail
: Info.isdm@gmail.com
website : http://www.isdm.co.id

For more informations
about workshops & trainings, please visit to :
http://www.trainingmaster.co.id
Indonesia's Training Guide

We are very sorry if
this information makes you inconvenient.

If
you choose not to receive any trainings information in the future, just
unsubscribe by sending an email to info.isdm@gmail.com

=============================================================================================================
=========================================================================
Training
for Trainer Serie:
How
to Create An Effective
And
High Impact Training
Hotel/ Executive
Club, Jakarta, 22 – 23
April 2008
Including : Training Kit, CD Modules,
Certificate, Lunch & Coffee breaks

PENGANTAR

Perusahaan yang terus berkembang, tentu diikuti dengan perkembangan
sumberdaya manusianya. Pelatihan adalah salah satu cara mengembangkan
sumberdaya
manusia sebagai bagian dari aset perusahaan. Investasi dalam training tentu
tidak kecil, sehingga untuk mengefisienkan pengeluaran dan mengoptimalkan
hasil,
perusahaan kemudian biasanya memfasilitasi penyelenggaraan training dengan
trainer internalnya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para peserta
dalam
menyelenggarakan dan memberikan pelatihan yang lebih efektif dan memberikan
hasil yang optimal. Terutama untuk para training officer dan training
fascilitator yang disiapkan untuk jadi para trainer internal, pelatihan ini
didesain untuk meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi
trainer yang efektif.

SASARAN
1.
Peserta
paham masalah-masalah dalam pelaksanaan training dan cara mengatasinya agar
training menjadi efektif
2.
Peserta
mampu menyusun design training sesuai kebutuhan sehingga hasil training
berdampak besar terhadap produktifitas
3.
Peserta
mampu melakukan dan melaksanaan training yang menyenangkan dan memotivasi
peserta untuk memanfaatkat isi training dengan
sebaik-baiknya

MATERI
PELATIHAN
1.
KUNCI SUKSES
PELAKSANAAN TRAINING
– Mitos dan
masalah dalam training
– 6 kunci
sukses pelaksanaan training
2.
TRAINING NEEDS
ANALYSIS
– Training
Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training

Langkah-langkah pelaksanaan TNA
3.
MERANCANG PENDEKATAN
TRAINING YANG EFFEKTIF

Menetapkan sasaran
training berdasarkan hasil TNA
– Memahami
peserta training

Menentukan metoda
training yang efektif dan mendukung proses belajar
4.
MATERI PROGRAM YG PRODUCING
EFFECTIVE LEARNING TOOLS

Menentukan
materi program pelatihan

Karakteristik materi program yang efektif

Teknik
menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun
tayangan)
5.
SUCCESSFUL TRAINING
TECHNIQUE

Verbal and non-Verbal
delivery Skills
– Teknik
memilih dan menggunaan alat bantu yang tepat guna

Teknik memahami dan
menjawab pertanyaan individu
6.
EVALUASI HASIL
TRAINING

Pentingnya
melaksanakan evaluasi pelatihan

Metode-metode evaluasi pelatihan

Evaluasi pelatihan vs
produktifitas kerja
7.
PROSES PELAKSANAAN TRAINING YANG
BERHASIL
– Tanggung
jawab manajemen dalam pelaksanaan training
– Peran
Pelaksana Training, Fasilitator dan peserta
training
– Teknik
menciptakan suasana training yang menarik

TRAINER
à Hary Setyowibowo,
Psi.

Psikolog dengan pengalaman 9 tahun di bidang training. Sekarang menjabat
sebagai dosen Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran, selain menjadi
associate
training specialist di beberapa training service provider. Memiliki
pengalaman profesional sebagai training
analyst di TRAC Astra Rent a
Car, sekarang aktif memberikan training-training soft skills. Core
competence-nya di bidang personal
skills, team performance improvement,
service quality improvement, and human recources management, menjadikannya
seorang trainer handal yang ditempa pengalaman. Baik secara perorangan maupun
bersama tim, beliau telah memberikan berbagai pelatihan untuk berbagai level,
mulai dari low staff level hingga top level of management di berbagai
perusahaan
terkemuka,seperti: Astra Rent a Car, Astra Zeneca, Asuransi Astra Buana, Bank
Mandiri, Bank Rakyat Indonesia, Hollcim Cement, Otto Finance, Pertamina,
Samudera Indonesia Group, Telkom, Telkomsel, Trakindo Utama, Lautan Luas
Tbk dan
MNC Group.

Workshop Investment
: Rp 2.750.000,-
Early bird
: Rp. 2.550.000,- (registered before
April
11th, Paid before April 15th 2008 )
Special price for
group : Rp. 2.400.000,- (minimum 3
participants)
Including
: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

Information
:
For more information or
register don't hesitate to call : ISDM
u.p.
: Ipur
/ Dony /
Slamet
Phone
: (021) 798 8484
Fax
: (021) 7918 1248
e-mail
: info.isdm@gmail.com
website : http://www.isdm.co.id

For more informations
about workshops & trainings, please visit to :
http://www.trainingmaster.co.id
Indonesia's Training Guide

We are very sorry if
this information makes you inconvenient.
If
you choose not to receive any trainings information in the future, just
unsubscribe by sending an email to info.isdm@gmail.com

=============================================================================================================
=========================================================================
ISDM
PRESENT:
Supervisor
Development Program
COACHING &
COUNSELING
Hotel/ Excecutive Club* –
Jakarta, 6-7 Mei 2008

PENGANTAR

Permasalahan yang mempengaruhi kinerja biasanya berujung pada dua hal,
keterampilan atau motivasi pekerjanya. Sebagai seorang supervisor, adalah
menjadi tanggung jawabnya untuk mengatasi permasalahan kinerja yang
terjadi pada
bawahan atau anggota tim kerjanya. Permasalahan yang disebabkan karena
kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki dengan keterampilan yang
dituntut
dalam pengerjaan suatu tugas, membutuhkan solusi yang antara lain berupa
program
coaching untuk pekerja yang bermasalah tersebut. Sedangkan permasalahan yang
disebabkan karena kondisi motivasional, biasanya diatasi dengan program
counseling. Dengan demikian, seorang supervisor dituntut untuk memiliki
kemampuan atau kerampilan yang memadai dalam hal coaching dan counseling
sehingga bisa mengatasi permasalahan yang mungkin timbul dalam pelatihan
"Supervisor Development Program ; Couching & Counseling" ini merupakan
salah
satu modul yang dibutuhkan dalam menjawab kebutuhan tersebut untuk
meningkatkan
prestasi kinerja timnya.

MATERI PELATIHAN
·
Understand the impact
of coaching on the team.
·
Learn a model of
coaching for maximum effectiveness.
·
Use the tools and
techniques for coaching effectively.
·
Plan and prepare
effectively for coaching.
·
Develop an action
plan for their growth and development as coaches.
·
Define the Counseling
Process
·
Specify the
Guidelines When Counseling
·
Use Precise
Communication Skills to Foster the Counseling Process
·
Conduct a Counseling
Session in a Coaching Situation
TRAINER
Hary Setyowibowo,
Psi.

Psikolog dengan pengalaman 9 tahun di bidang training. Sekarang menjabat
sebagai dosen Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran, selain menjadi
associate
training specialist di beberapa training service provider. Memiliki
pengalaman profesional sebagai training
analyst di TRAC Astra Rent a
Car, sekarang aktif memberikan training-training soft skills. Core
competence-nya di bidang personal
skills, team performance improvement,
service quality improvement, and human recources management, menjadikannya
seorang trainer handal yang ditempa pengalaman. Baik secara perorangan maupun
bersama tim, beliau telah memberikan berbagai pelatihan untuk berbagai level,
mulai dari low staff level hingga top level of management di berbagai
perusahaan
terkemuka,seperti: Astra Rent a Car, Astra Zeneca, Asuransi Astra Buana, Bank
Mandiri, Bank Rakyat Indonesia, Hollcim Cement, Otto Finance, Pertamina,
Samudera Indonesia Group, Telkom, Telkomsel, Trakindo Utama, Lautan Luas
Tbk dan
MNC Group.

Workshop Investment
: Rp 2.750.000,-
Early bird
: Rp. 2.550.000,- (registered before 21st April, paid
before 24th April,
2008)
Special price for
group : Rp. 2.400.000,- (minimum 3
participants)
Including
: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

Information
:
For more information or
register don't hesitate to call : ISDM
u.p.
: Dony/ Ipur/ Slamet
Phone
: (021)
798
8484
Fax
: (021) 7918 1248
e-mail
: info.isdm@gmail.com

website : http://www.isdm.co.id

For more informations
about workshops & trainings, please visit to :
http://www.trainingmaster.co.id
Indonesia's Training Guide

We are very sorry if
this information makes you inconvenient.
If you choose not to
receive any trainings information in the future, just unsubscribe by
sending an
email to info.isdm@gmail.com

PERUSAHAAN YANG TELAH
MENGIKUTI PROGRAM TRAINING ISDM
ABDA Insurance,
ACCESS PROJECT, Adira Finance Div. Eletronik, AIG Lippo, Astra Rent A Car,
Australian Red Cross
Banda Aceh Office, Bank BTN,
BAPPENAS, BNI Card Center,
BNI Div. SDM, Bridge Consultant,
CARE International Indonesia,
Catholic Relief Services, Century 21, CWS Indonesia, Dana Pensiun Telkom,
DELTA
Jakarta, EMP Kangean, Erha
Healtcare, Gatra, GS Battery, IFES Indonesia, JOB-Pertamina-Medco Tomori
Sulawesi,
KOKARFI, Kompas
Gramedia, LPPM, Magellan Resort Indonesia, Majalah Warta Ekonomi, Metro
TV, MQ
TV, Oxfam GB, Panatraco Corp, PERUM PEGADAIAN, Premier Oil, PT SAI Global
Indonesia,
PT. Abadi Barindo Autotech,
PT. Abbot Indonesia, PT. Accenture, PT. ACNielsen Indonesia, PT. Ades Waters
Indonesia, PT. Adira Dinamika Multifinance, PT. Adira Finance, PT. Air
Mancur,
PT. Air Products Indonesia, PT. Aker Kvaener, PT. Alandick Indonesia, PT.
ALSTOM
Power Energy Systems Indonesia, PT. Amoco Mitsui PTA Indonesia, PT. AMWAY
Indonesia,
PT. Anabatic
Teknologi, PT. Antam Tbk, PT. Anugerah Pharmindo Lestari, PT. Apexindo
Pratama
Duta Tbk, PT. Argha Karya Prima Industry, PT. Artajasa Pembayaran
Elektrik, PT.
Artha Mixerindo, PT. Arthaasia Finance, PT. Asia Cellular Satelite, PT. Astom
Indonesia, PT. Astra Daihatsu Motor, PT. Astra Graphia, PT. Astra Honda
Motor,
PT. Astra International Tbk, PT. Astra International Tbk-Honda, PT. Astra
Otoparts Tbk, PT. Asuransi AIA
Indonesia, PT. AXA Mandiri
Financial Services, PT. Badak Natural Gas Linguefaction (NGL), PT. Bahana,
PT.
Bakrie & Brothers Tbk, PT. Bakrie Building Industries, PT. Banatama Abba
Solution, PT. Bank Artha Graha International Tbk, PT. Bank BII, PT. Bank
Central
Asia Tbk, PT. Bank Century Tbk, PT. Bank Danamon, PT. Bank Lippo Tbk, PT.
Bank
Mandiri, PT. Bank Mega Tbk, PT. Bank Negara Indonesia, PT. Bank Niaga, PT.
Bank
Permata Tbk, PT. Bank Tabungan Negara, PT. BASF Indonesia, PT. Basowa Berlian
Motor, PT. Bayer Indonesia, PT. BCA Finance, PT. BCA Kanwil VIII, PT. Bentoel
Prima, PT. Berca Komputel, PT. Biggy Cemerlang, PT. BII, PT.
Binawanasarana, PT.
BMB Eksport, PT. BNI Tbk, PT. Bukit
Makmur Group, PT. Bukit Makmur Mandiri Utama, PT. Bumi Menara Internusa, PT.
Bumi Serpong Damai, PT. Catur Khita Persada, PT. CCBI Central Java, PT.
Central Sari
Finance, PT.
Century Batteries Indonesia, PT. Chakra Jawara, PT. Cikal Klinik, PT. Cipta
Mandiri Wirasakti, PT. Cipta Multi Usaha, PT. Citra Marga, PT. Citra Nusa
Insan
Cemerlang (CNI), PT. Citra Widya
Education, PT. Coca Cola Bottling Indonesia, PT. Cogindo Daya Bersama, PT.
Combiphar, PT. Dankos Farma, PT. Daya Dimensi Indonesia, PT. Dexa Medica, PT.
Dharmala Polimetal, PT. DHL, PT. Diebold Indonesia, PT. DSCO Indonesia,
PT. Dupont
Indonesia, PT. Duta
Pertiwi, PT. Dynaplast Tbk, PT. EDS
Manufacturing Indonesia, PT. Elnusa Computer, PT. Elnusa Petrofin, PT.
Energizer
Indonesia, PT. Erra Enersi Konstruksindo, PT. Federal International
Finance, PT.
Federal International Indonesia, PT. Filtech, PT. Freeport Indonesia, PT.
Galenium Pharmasia, PT. Geodipa Energi, PT. Grahaniaga Tatautama, PT.
Gramedia,
PT. Gramedia Cikarang Plant,
PT. Gramedia
Percetakan, PT. Hadji Kalla, PT. Henkel Indonesia, PT. Hexindo Adiperkasa,
PT.
Hyundai, PT. Iforte Solusi Infotek, PT. INCO, PT. Indo Cognito, PT.
Indocement
Tunggal Perkasa Tbk, PT. Indofood Fritolay Makmur Semarang, PT. Indofood
Sukses
Makmur Tbk, PT. Indofood Sukses Makmur Tbk – FID Purwakarta, PT. Indomobil
Suzuki International, PT. Indonesia Epson Industri, PT. Indopoly Swakarsa
Industry, PT. Indosat Tbk, PT. Indotek Engico, PT. Indotruck Utama, PT.
Infomedia Nusantara, PT. Integra Optima Teknologi, PT. Inti Marina
Netting, PT.
Irawan Prima Utama, PT. ISM Bogasari Flour Mills, PT. Jakarta International
Container Terminal, PT. JAPFA Comfeed Indonesia Tbk, PT. Jati Piranti
Solusindo,
PT. Johnson Home Hygiene Product, PT. Kaji Inova Media, PT. Kaltim Methanol
Industri, PT. KAO Indonesia, PT. Kayaba Indonesia, PT. Kepland Investama, PT.
Kiani Kertas, PT. KMK Global Sport, PT. Knauf Gypsum Indonesia, PT. Kompas
Media
Nusantara, PT. Konimex, PT Lautan Luas Tbk, PT. Lippo Bank Tbk, PT. Lippo
Karawaci, Tbk- Hospitality Division, PT. Llyod's Register Indonesia, PT.
Lufthansa Systems Indonesia, PT. Lyman, PT. Manara Terus Makmur, PT. Mandiri
Sekuritas, PT. Marga Nusantara Jaya, PT. Maritim Batubara Pertama
(MBP), PT. Marsh Indonesia, PT.
Matahari Graha Fantasi, PT. Matahari Putra Prima, PT. MC Engineering
Indonesia,
PT. Medco Methanol Bunyu, PT. Media Nusantara Informasi, PT. Meiji Indonesia,
PT. Merapi Utama Pharma, PT. Merck Tbk, PT. Metito Indonesia, PT. Minamas
Gemilang, PT. Minamas Plantation, PT. Mitra Bahtera Segara Sejati, PT. Mitra
Integrasi Komputindo, PT. Mitsubishi Chemical Indonesia, PT. Moores
Rowland, PT.
Mulia Industrindo, PT. Nagasakti Paramashoes Industry, PT. NALCO
Indonesia, PT.
NAP Info Lintas Nusa, PT. NEC
Indonesia, PT. Nesic Bukaka, PT. Nesinak Industries, PT. Newmont Nusa
Tenggara,
PT. Nissan Motor Indonesia, PT. Orang Tua Group, PT. Pabrik Kertas Tjiwi
Kimia
Tbk, PT. Pama Persada, PT. Panasonic Lighting Indonesia, PT. Panca Prima Eka
Group, PT. Pandu Persada, PT. Paper Pulp Bintan, PT. Paras Megah Utama, PT.
Pelayaran Meratus, PT. Pertiwi Agung/Landson, PT. Polifyn Canggih Bandung,
PT.
Prima Inreksa Group, PT. Prima Inreksa Industries, PT. Propan Raya, PT.
Proquaman Konsultan, PT. Pupuk Sriwijaya, PT. Radiant Utama Interinsco, PT.
Rekayasa Industri Tbk, PT. Repex Wahana, PT. Riau Andalan Pulp &
Paper, PT.
Rintis Sejahtera, PT. Ritra Cargo Indonesia, PT. Sampoerna Printpack, PT.
Samudra Indonesia Tbk, PT. San Miguel Purefoods Indonesia, PT. Sanden
Indonesia,
PT. Sanggar Sarana Baja, PT. Sanghiang Perkasa, PT. Saptaindra Sejati, PT.
Sari
Enesis Indah, PT. Sari Husada Tbk, PT. Schneider Indonesia, PT. Semesta Citra
Dana, PT. Serasi Autoraya, PT. Shanghiang Perkasa, PT. Sharp Semi
Conductor, PT.
Sharp Semiconductor Indonesia, PT. Siemens Indonesia, PT. Siwali Swantika,
PT.
Smart Tbk, PT. Sucofindo, PT. Sumalindo, PT. Sumberdaya Sewatama, PT.
Summit Auto
Group, PT. Sun
Microsystem, PT. Surveyor Indonesia, PT. Syarikat Takaful Indonesia, PT.
Tanjungenim Lestari, PT. Tarunacipta Kencana, PT. Teamworx Indonesia, PT.
TELKOM
Tbk, PT. Terralog Teknologi Indonesia, PT. Thiess Contractor Indonesia, PT.
Tigaraksa Satria Tbk, PT. Timah Tbk, PT. Tirta Investama, PT. TNT Logistic
Indonesia, PT. Trakindo
Utama,
PT. Transportasi Gas
Indonesia, PT. Truba Jurong Engineering, PT. United Tractors, PT. Walet
Kencana
Perkasa, PT. Yamaha Indonesia Motor, PT. YTL Jawa Timur, PT. Yutaka
Manufacturing Indonesia, PT.Boehringer Ingelhelm Indonesia, PT.Trimegah
Security
Tbk, Pusdiklat BRI, RS Mitra International, RS Pusat Pertamina, Santos
(Sampang)
Pty. Ltd, Solo Pos Harian Umum, The Jakarta Post, The Parklane Hotel, The
Plaza
Semanggi, UPH Karawaci, Yayasan Bina Swadaya, Yayasan Mitra Netra, Yayasan
TIFA.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: